Un área de RRHH es la encargada de diseñar, construir, habilitar y operar la estructura, talento, procesos y herramientas que lleven a la organización al logro de objetivos de la manera más eficiente y con la menor resistencia posible.
A pesar de su valor estratégico, el 96% de las áreas de RRHH tienen en promedio desarrollado el 8% del valor y potencial completo que ésta área tan importante debe aportar.
Nuestros servicios se enfocan en profesionalizar las prácticas, herramientas y nivel de servicio basado en las mejores prácticas de recursos humanos, las cuales clasificamos en los siguientes grupos:
Dentro de cada grupo desarrollamos una variedad de mejores prácticas o “factores” que deberían de existir en el departamento de recursos humanos.
Nuestro proceso entiende que todos los mercados y todos los negocios tienen elementos únicos que los distinguen de los demás, por lo que nuestra labor se enfoca a trabajar bajo el entendimiento de esta posición y potencializar el estatus de cada negocio en cada mercado:
Nuestro trabajo consiste en acompañar, capacitar y guiar al equipo de RR.HH. a diseñar, implementar y operar cada una de las mejores prácticas contenidas en la planeación estratégica además de mantener el departamento alineado a los objetivos estratégicos de la organización, impulsando el logro de los mismos.
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